ภารกิจหน้าที่

ฝ่ายการเจ้าหน้าที่
มีหน้าที่ควบคุมดูแลและรับผดชอบการปฏิบัติงานในหน้าที่ของ งานธุรการ งานการเจ้าหน้าที่ และงานพนักงานจ้างและประกันสังคม

1. งานธุรการ

2. งานการเจ้าหน้าที่

3. งานพนักงานจ้างและประกันสังคม

ฝ่ายบรรจุแต่งตั้ง

ฝ่ายบรรจุแต่งตั้ง
มีหน้าที่ควบคุมดูแลและรับผิดชอบการปฏิบัติงานในหน้าที่ของ งานการสอบและบรรจุแต่งตั้ง และงานทะเบียนประวัติและบำเหน็จความชอบ

1. งานการสอบ สรรหา และเครื่องราชอิสริยาภรณ์

งานบรรจุและแต่งตั้พนักงานเทศบาล , พนักงานสถานธนานุบาลขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
งานทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการของพนักงานเทศบาล
งานสรรหาเพื่อบรรจุแต่งตั้งบุคคลเพื่อจ้างเป็นพนักงานจ้าง
งานขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ เหรียญจักรพรรดิมาลา และผู้ทำคุณประโยชน์
งานบันทึกข้อมูลการขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ ลงในระบบศูนย์ข้อมูลบุคลากรท้องถิ่นแห่งชาติ

2. งานสวัสดิการพนักงานเทศบาลและประกันสังคมพนักงานจ้าง

งานระบบทะเบียนบุคลากร องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (สปสช.)
งานประกันสังคมของพนักงานจ้าง แจ้งขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน และแจ้งออกจากทะเบียนผู้ประกันตน
งานจัดทำโปรแกรม DPIS ระบบสารสนเทศ ทรัพยากรบุคคลของพนักงานเทศบาล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง
งานแจ้งขึ้นทะเบียนนายจ้างเงินสมทบกองทุนเงินทดแทน

ฝ่ายพัฒนาบุคลากร
มีหน้าที่ควบคุมดูแลและรับผิดชอบการปฏิบัติงานในหน้าที่ของงานธุรการ งานพัฒนาบุคลากร และงานฝึกอบรม

1. งานธุรการ

2. งานพัฒนาบุคลากร

งานจัดทำแผนพัฒนาพนักงานเทศบาล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง
งานพัฒนาบุคลากร เช่น การจัดทำหลักสูตรการฝึกอบรม การศึกษาดูงาน การลาศึกษาต่ออการขอรับทุนการศึกษา
งานติดตามประเมินผลการพัฒนาพนักงานเทศบาล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง
งานระบบบันทึกเวลาด้วยบัตรและลายนิ้วมือของพนักงานเทศบาลนครนนทบุรี
งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย

3 .งานฝึกอบรม

งานฝึกอบรมพนักงานเทศบาล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง ให้มีความรู้ความสามารถในด้านต่าง ๆ
งานติดต่อประสานงานการฝึกอบรม วิทยากร สถานที่การฝึกอบรมทั้งภาครัฐและเอกชน
งานการจัดทำเอกสารเผยแพร่การฝึกอบรม
งานจัดระบบการฝึกอบรมพนักงานเทศบาล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง อย่างมีระบบ
งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย